一、组织制订和落实教研室发展规划和学年、学期工作计划。组织制订和落实有关专业教学改革、课程建设改革规划。
二、组织拟订专业教学计划草案,按教学计划合理安排各学期的教学任务。包括组织学习、授课和进行社会调查,指导学生撰写毕业论文(设计)等;组织拟订课程教学大纲,根据课程的内容需要选订选编教材;组织考试命题、成绩评定等工作。
三、在系部领导下,督促教师完成教学计划任务,检查教师在课程教案、课堂教学、批改作业、考试考查、课外指导、实践实习等教学环节中执行教学规范情况,总结经验、提出问题、研究制定相应的改进意见。
四、定期组织教师相互听课,组织观摩教学,积极开展教法研究,帮助教师不断提高课堂教学质量。
五、了解和掌握专业发展动向,按照专业和课程的特点,结合现有人力、物力、经费等条件,组织制定长、短期科学研究计划,组织教师开展科学研究工作和学术交流活动,定期检查科研计划执行情况。
六、根据教学需要制定教师培养计划,报系、部统筹安排教师的进修提高工作。
七、协助系、部主任对教师任职情况进行全面考核,提出教师增补、调整、奖惩等初步意见。
八、对外出参加学术活动或有事(病)不能上课的教师,在协助办理请假手续的同时,要按规定安排好调代课。