本报讯(记者马利)12月12日，我省第六届河北省艺术类毕业生供需洽谈会在河北艺术职业学院举行。洽谈会共有招聘单位180多家，提供就业岗位1600多个，招聘岗位数比去年增加了近一倍，从就业形式上看，艺术类毕业生以灵活就业居多。

用人单位不再卡学历

前来招聘的用人单位中不乏吉林市歌剧院、上海梦工厂等知名艺术剧团，不同于其他招聘会的是，绝大多数用人单位的招聘展牌上没有标注对毕业生的学历要求，仅仅打出了专业要求：如一家单位需求为：“舞蹈10人、主持2人”。

河北艺术职业学院招生就业处处长张安介绍，不惟学历只看专业表现，是近两年出现的招聘新特点。“由于以前许多院团属于事业单位，在用人方面卡得比较死板，最低学历限制到本科层次，否则无法解决编制。”但是舞蹈等专业黄金艺术期是10到18岁，本科毕业已经20多岁了，最黄金的时间没有在舞台上，对于用人单位和毕业生都是非常遗憾的事。

随着文化体制改革不断深入，院团改制企业单位，没有了上编制一说，用人方面有了自主权，更加注重学生的专业技能。来自惠州的一家歌舞剧院就表示，“招来的毕业生，到了单位就要登台，不可能再去培养他们的艺术技能”。河北艺术职业学院舞蹈专业的中专生在求职方面，比大专生还抢手，就是因为中专生学制6年，小学毕业后升入省艺校，在专业方面更胜一筹。

舞蹈专业需求多

12日参与求职的应届艺术类毕业生约一千余人，除省艺校600余名毕业生外，还吸引了部分省内其他院校艺术类毕业生。洽谈会现场，半数以上岗位需求集中在舞蹈、声乐、器乐专业。

“随着文化市场日趋繁荣，艺术人才的缺口也在不断扩大。”张安说，从用人方提供的岗位数统计，今年岗位数最大的是舞蹈专业，约占总数的四分之一，其次缺口较大的专业为美术、音乐、传媒等。

青春饭边吃边转型

学艺术的学生大多盼望着今后能在光彩夺目的舞台上表演，赢得台下阵阵的掌声和喝彩声，不过这种“吃青春饭”的工作状态，虽然光鲜却也对未来有些担忧。张安介绍，一些心思细密的毕业生尤其是毕业生家长也发愁过这个问题，但是跟踪发现，很少有毕业生在工作中单纯吃青春饭到山穷水尽的地步：有的艺术生在入职时企业期望是“特长生”，平时做事务性工作，有文艺表演时担当台柱子，这类单位与艺术交叉很少，但是由于企业形象宣传、内部文化活动需要一些能歌善舞的员工。另一种情况是，进入院团的毕业生在表演的同时他们也会接触到新的发展机会，有的上升到管理层、有的做编排、有的自己成立演艺公司等等，关键是善于总结、勤于学习；真正的业务尖子，可能在自己的艺术道路上一直走下去。 石家庄一家负有盛名的餐饮企业也加入到12日的招聘大军中，其工作人员介绍，该公司不仅在餐饮酒店业发展，还涉足旅游业务，景点的经营、推介，都需要艺术类毕业生支撑场面，“工作一段时间后，可以结合自己的特点，在公司现有的领域中选择自己的发展平台”。