2011年1月20日上午,我院第三届职工代表大会第一次会议在11楼会议室隆重召开。学院来自各岗位的61名代表参加了大会，审议通过了我院《十二五期间建设与发展规划》与《绩效工资分配方案》。会议由党委书记赵同安主持。

彭文民院长首先就学院绩效工资分配原则、分配办法等问题作了解释说明。他指出，此方案遵循“以岗定薪、注重实绩、多劳多得、优劳优酬”的原则，充分维护教职工的利益，旨在进一步调动教职工工作积极性。方案在依据上级有关政策的基础上，经广泛征求教职工意见，并通过班子会研究，多次修改后形成。彭院长提出，该文件关系到全院每位教职工的切身利益，希望职工代表能站在学院事业发展和全局的高度来看待这次工资改革，并在全院教职工中做好宣传解释工作。

此后，彭院长解读了我院《十二五期间建设与发展规划》，介绍了学院十二五期间建设与发展的指导思想、发展目标、主要任务和保障措施。他提出，十二五”期间，学院发展的主要指导思想是：全面落实科学发展观，适应河北省文化事业和文化产业发展需要，以建设国内一流高职艺术院校为目标，以提高教学质量为中心，以改革创新为动力，以改善教学条件为保障，以培养应用型高素质艺术人才为根本任务，主动适应高等教育大众化和文化产业发展需要，立足河北，辐射京津，面向全国，为河北乃至全国的经济和社会文化事业发展做出更大贡献。学院将坚持提高教学质量为重点，深化教育教学改革，扩大办学规模，提高办学效益。到2015年，全日制高等教育在校生达到4000人，中等教育学生达到2250人，专科专业达到40个，在人才培养、师资队伍、办学条件、科研水平、艺术生产等方面达到全国同类院校一流水平。

通过表决，大会通过了我院《绩效工资分配方案》和《十二五期间建设与发展规划》。