一、组织制订和落实教研室发展规划和学年、学期工作计划。组织制订和落实有关专业教学改革、课程建设改革规划。
二、组织拟订专业教学计划草案，按教学计划合理安排各学期的教学任务。包括组织学习、授课和进行社会调查，指导学生撰写毕业论文（设计）等；组织拟订课程教学大纲，根据课程的内容需要选订选编教材；组织考试命题、成绩评定等工作。
三、在系部领导下，督促教师完成教学计划任务，检查教师在课程教案、课堂教学、批改作业、考试考查、课外指导、实践实习等教学环节中执行教学规范情况，总结经验、提出问题、研究制定相应的改进意见。
四、定期组织教师相互听课，组织观摩教学，积极开展教法研究，帮助教师不断提高课堂教学质量。
五、了解和掌握专业发展动向，按照专业和课程的特点，结合现有人力、物力、经费等条件，组织制定长、短期科学研究计划，组织教师开展科学研究工作和学术交流活动，定期检查科研计划执行情况。
六、根据教学需要制定教师培养计划，报系、部统筹安排教师的进修提高工作。
七、协助系、部主任对教师任职情况进行全面考核，提出教师增补、调整、奖惩等初步意见。
八、对外出参加学术活动或有事（病）不能上课的教师，在协助办理请假手续的同时，要按规定安排好调代课。
