河北艺术职业学院

毕业生就业质量跟踪调查制度

  为全面、准确地了解我院毕业生的就业情况，适应我院的教育教学改革需要，为今后教育教学工作提供详实、完备的参考意见，进行专业结构调整和优化，使我院教育管理工作走向科学化、制度化、系统化，特制定本规定：

第一条　目的和宗旨

1．建立健全毕业生质量跟踪调查制度，是深化教育教学改革的必然要求。毕业生的质量不仅关系到我院的教育质量、信誉和知名度，且关系到如何更好地向用人单位输送合格的高素质应用型人才。

2．建立毕业生质量跟踪调查制度，目的是通过了解我院毕业生在走向工作岗位后的思想品德状况、专业技能情况、专业知识运用及各方面能力培养的发挥情况、适应工作程度等等内容，达到了解我院教学质量水平，及时调整专业设置和开设课程，有针对性地改进我院教育教学工作。其宗旨是从实际出发，实事求是地了解情况、反映情况，为教育教学的改革提供真实、可靠的反馈信息。

第二条　途径和方法

1．毕业生质量检查、跟踪调查，不仅需要我院和相关各部门的高度重视和辛勤工作，同时更需要各用人单位的大力支持和通力协作。

2．毕业生跟踪调查的时间为每年的12月至次年6月。此项工作一般每年开展一次较大规模的毕业生情况调查，每半年搞一次小范围调查。

通过走访用人单位及电话、信函、网上调查、座谈等形式，听取用人单位的意见和建议，并采用问卷调查、毕业生本人自评、学生毕业前的自我评价及毕业生质量抽样调查等方式，掌握毕业生的情况，对其中的重点情况进行统计分析后，向学校有关部门提出调查报告，为教学的改革提供反馈意见。并对毕业生建立名人录卡片，事迹突出的要派专人前往采访，形成材料在学院内广泛宣传并存档。

第三条 调查内容

1．毕业生的思想品德，在工作单位的敬业精神和工作态度。

2．毕业生的工作能力和创新能力。

3．毕业生对知识的应用能力与对所学专业的评价。

4．用人单位对毕业生的综合评价。

5．用人单位对学校办学的意见和建议。

6．先进典型事例与材料。

第四条 时限要求

每年11月至次年5月为毕业生就业情况收集时间，各班班主任应及时掌握学生实习，就业，创业，升学等情况，及时反馈到招生就业处。

第五条 建立相对稳定的毕业生质量监测点　

由学院招生就业处牵头，在了解毕业生具体工作单位的基础上，应根据毕业生的去向变化，确定监测范围。

第六条 工作机制

毕业生质量检查日常工作由班主任负责，并对检查的情况进行统计、汇总及分析，提出对教育和教学改进意见，各相关部门应给予配合。

第七条　意见反馈

由毕业生就业指导工作领导小组根据检查了解的情况进行系统化、科学化分析后，提交院领导，院领导应高度重视，认真组织研究，注意总结经验，采取有效措施整改教育和教学中存在的不足和问题，逐步改进我们教育和教学工作中的难点和弱点问题。

附《河北艺术职业学院毕业生就业调查问卷》

                                      招生就业处

二零一二年九月