同志们：

9月7日至9日，省委中心组学习会围绕“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”开展学习研讨，提出了“八破八立”的基本要求，在京津冀协同发展大背景下，深入谋划了我省改革发展全局。9月21日，厅党组举行了扩大学习会，由我代表学院作了《贯彻“八破八立”要求促进学院改革和发展》的交流发言。10月9日，学院党委组织处级以上干部认真学习听取了厅党组王离湘书记辅导党课。10月15日，学院党委进行了专题学习，今天上午，党委会拟定通过了我院《大讨论活动实施方案》，就我院贯彻“八破八立”要求、组织开展解放思想大讨论活动进行了安排部署。

下面，我就进一步抓好解放思想大讨论，贯彻“八破八立”要求，着力解决影响学院改革发展的突出问题，谈一些体会和认识。

一、统一思想，提高认识，深刻领会开展大讨论活动的重大意义

省委中心组学习会上，赵克志书记着眼于解放思想，提出了“八破八立”的基本要求：一是要破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识；二是破除精力分散的倾向，树立聚焦发展的意识；三是破除资源依赖的定势，树立转型发展的意识；四是破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识；五是破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识；六是破除封闭保守的思想，树立开放创新的意识；七是破除计划经济的思维，树立市场经济的意识；八是破除急功近利的心态，树立久久为功的意识。

厅党组王离湘书记指出：“‘八破八立’包括八个问题和八项对策，体现了马克思主义的哲学观点与辩证唯物主义思想，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的重要成果，符合河北当前的发展实际，切中了河北发展的要害，指明了未来的前进方向，是做好新形势下我省各项工作的科学指南。‘八破八立’是当前和今后一个时期衡量文化系统党员干部思想与工作作风的新标杆与‘试金石’，是深化文化改革发展的‘开关、号角、铜镜、法宝、尺子’”。

只有思想的大解放、观念的大更新才能带来事业的大发展。开展解放思想大讨论活动，是实践“京津冀协同发展”这一国家重大发展战略的需要，是落实“三严三实”活动要求的需要，同样是解决我院在攻坚克难过程中凸显出来各种问题的需要。

全体党员干部要充分认识开展大讨论活动的重要意义，增强开展大讨论活动的自觉性和紧迫感，真正拿出对学院事业负责的态度，对照“八破八立”来一次“头脑风暴”，力求以思想大解放推动河艺大发展。通过大讨论，激发广大教职工的思想活力，以“协同发展”的思维，抢抓机遇、奋发作为，提升我院办学水平和育人质量，在服务河北文化强省建设中寻找学院发展的突破口；进一步解决全员思想、工作作风问题，使每一位教职员工增强忧患意识、发展意识、责任意识，从而达到统一思想、形成共识、同心协力、共促发展的目的。

二、旗帜鲜明，反躬自省，对照“八破八立”要求深入查摆自身问题

老百姓常讲，“正人先正己、做事先做人”，对照“八破八立”的要求，我们首先要反观自身，立足细化实化具体化，查找问题，改进工作。

应该肯定的是，党的十八大以来，特别是学院第一次党员大会以来，我院坚决落实党中央、习总书记关于党要管党、全面从严治党的重大决策部署，以立德树人为根本任务，以扎实开展群众路线教育实践活动为抓手，大力推进“提质提效”专项活动，党员干部形象有所好转，取得了可喜的成绩，今年以来，我们招生情况良好，上级财政支持力度进一步加大，人才培养提质提效工作取得新成效，后勤保障水平有了进一步提高，党建和干部工作进一步规范，社会影响力和美誉度进一步提升，学院获评为文化系统实绩突出单位，刚刚结束的60周年校庆活动取得了良好的社会反响，进一步提高了学院声誉。河北省副省长姜德果，省政协副主席、中国文联副主席边发吉，河北省文化厅党组书记王离湘、副厅长李建华，教育厅巡视员张益禄或亲临现场观看演出或出席校庆大会，各兄弟院校领导和社会各界朋友也都对我院的办学成果充分认可和高度评价。

在看到成绩的同时，对照“八破八立”的新要求，我们也必须清醒看到，在思想上、作风上、工作上还存在一些不符合不适应的问题，我考虑主要有如下几方面，需要大家研究讨论：

一是锐意进取和开放创新意识不够。今年是我院建校60周年，我们办学历史上取得了辉煌的成就，但必须看到，学院由中专向高职内涵建设的转型还没有完全到位，培养模式上还需进一步推进传统学徒制向现代学徒制的提升，这不仅是增量改革，更是存量改革。院领导班子未能及时把握高等教育由精英教育向大众化教育转变的特征和规律，对艺术高职院校的基本特征、发展规律和办学特点研究不透彻，对人才培养方案论证不充分，深入调研社会人才需求及自身专业办学能力不够，对学院的办学特色和内涵建设总结挖掘不够。

在高等教育由规模扩张向内涵发展转换的形势下，高职艺术院校发展目标如何定位？学校规模多大为宜？实现目标的路径是什么？一系列重大问题还要进一步理清。同时面对办学空间、条件的局限，当前生源数量、质量萎缩的压力，如何充分利用国家对职业教育和文化发展的支持政策，激发办学60年来蕴藏的无限活力，在激烈竞争中冲出一条路，实现河艺梦，这些都要求班子有较强的改革创新意识以及驾驭全局的能力。

二是勇于担当意识不强，工作谋划能力薄弱。最近两年学院在文化建设、制度建设、剧目创排展演、改善办学条件、招生等方面取得初步的成效，但面对形势的快速变化和中央、省委对文化艺术教育工作的新要求，我们的整体素质还有待提升。坦率地讲，我们学院在河北经济转型升级、文化大发展中的责任担当还不够，对河北文化建设的人才支撑和智力支持作用发挥的还很不好，我们的干部还存在不同程度的办学思维局限，学院办学质量和社会服务水平还有待于进一步提升。

从学院内部管理体制改革来说，新一届党委组建以来，一项重大的举措就是权力下放，逐步扩大系部处室的办学自主权，以充分发挥系部处室工作的自觉性、主动性和积极性，在部门经费分配上大家都有切身的体会，然而现实中有的党员领导干部缺乏担当和进取精神，想问题做事情缺乏主动作为、陷于被动应付，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当“二传手”；有的不能完全做到既出工又出力，有的不能应对急难险重任务，畏难抵触、拈轻怕重，遇到矛盾和问题绕道走。从这几天正在推进的财政经费项目支付进度就可以看到，工作中主动谋划不够，中央和省财政的钱只得上交，这里有上级政策衔接不够的问题，也有我们工作不够的问题，学院要出台问责办法。

三是工作规范化标准化程度不高，理性思维和法治观念还有待继续加强。学院大学章程尚没有建立，规章制度建设也不够健全完善，有时无制度可依；有的虽然有制度，但由于执行不严、操作不规范，导致制度的效果无法充分显现；有的规章制度只是照搬照抄上级文件，没有达到预期效果。

在传达上级精神时转发文件通知多，认真部署、深入检查、狠抓落实偏少，存在“重部署，轻落实”倾向。学院第一次党员大会描绘了好的发展蓝图，做出了顶层设计和规划，2014年学院启动了人才培养“提质提效”专项活动，但是程度不同的存在措施不实、步骤不明、督导不力、考核失据等问题，组织实施不够细致，督导力度不够强，有些工作就显得雷声大雨点小，教职工及干部出勤情况、出工不出力情况等还有待改善，管理科学化、规范化、精细化和常态化水平还远远不够。政治理论学习方面，日常抓教学、抓管理较多，而政治和业务理论学习时间相对较少；学习缺乏系统性。有时，学习会也开了，材料也学了，同志们也听了，但是缺乏钻研，导致学习效果不明显；结合中心工作学习不够，政治工作不能与实际工作相结合，在“真学真懂真信真用真抓真改”上还有不小差距，存在政治学习和学院育人工作两张皮现象。

四是不同程度存在思维惯性、路径依赖思想，因循守旧，固步自封，有时在决策中存在拍脑袋、凭感情用事的现象，决策的民主化、科学化还有提升空间。

“互联网+”、“文化+”背景下，运用现代科技手段，主动推动教育与科技、教育与产业结合不够。班子成员主动深入专业系部教学、管理一线、师生中间调查研究的力度仍然不够，开放力度不够，重管理、轻服务的思想一定程度存在，有些中层机构协调沟通不顺畅，行政效能低，工作效率不高。对师生关注的焦点问题了解不透，如部分学生存在厌学、逃课现象，文化课出勤率低、纪律性差，宿舍环境及卫生问题在一定范围内存在。

另一方面，面向社会、面向行业、面向市场的开放意识还有待进一步加强，服务社会的能力以及集聚社会资源的能力还较薄弱。特别是专业设置、课程内容还没有切实与社会需求、职业标准对接，新增专业论证缺乏市场充分调研，存在“拍脑门”决策现象。

同志们，我们不要总是自我感觉良好，满足于守摊子。面对新形势下的新困难、新矛盾、新问题，创新意识、进取精神不足，不下力气思考、下功夫研究、想办法破解。不要总是被动应付，一味等上级出政策、等别人出经验，对日常工作标准不高，把关不严，满足于“大概齐”、“差不多”。更不能心安理得熬年头，甘于平庸混日子，致使工作长期打不开局面。我们开展这次大讨论活动就要抓好反面典型，对那些不担当、不作为、不干净的，要采取必要的措施，严肃予以查处，让大家受震动、明底线、知敬畏。

三、真抓实干，奋发有为，确保活动取得实实在在的成效

正如王离湘书记所指出的那样，“八破八立”的提出，既是我省吹响的向京津冀协同发展这一重大战略部署进军的“集结号”，也是向习惯势力和陈旧观念发起总攻的“冲锋号”。机遇最为宝贵，机遇稍纵即逝，要按照赵克志书记提出的“三感两让”去做，即要树立等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，让激情在建设大地上燃烧、让汗水在建设大地上挥洒。

班子带头，知行合一，学院班子将带头学习，带头查找问题，带头整改问题，先学一步，深学一层，领会精神实质，把握重点任务，切实发挥好示范带动作用，班子首先要清楚在机遇面前干什么、怎么干、以什么样的精神状态干，进而把学习成果引向具体、引向深入，使大讨论活动真正发挥解放思想、统一认识、凝聚力量、推动工作的重要作用。年底前，班子将以践行“三严三实”为主题，对照“八破八立”要求，召开一次高质量的民主生活会，深入查摆“不严不实”、“不破不立”的问题。

各单位、各部门要把学习贯彻省委中心组学习会精神，特别是克志书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要把本次动员会精神迅速传达到各支部和全体党员，要严格按照学院《实施方案》的安排和“八破八立”的具体要求，紧密联系思想和工作实际，着力在研究和解决问题上下功夫，扎扎实实把这次大讨论开展好，并努力做到“五个结合”。

一是与破解制约学院发展难题相结合，增强主动进取意识。要通过大讨论，切实找准制约我院和各专业、各部门内涵发展、科学发展的瓶颈问题，要针对查找出的突出问题，从思想观念、精神状态、工作举措、工作作风等方面，深挖根源，在努力实现内涵发展、科学发展上制定切实可行的措施。

在讨论学习中要广开思路，畅所欲言，广泛征求意见，调动全体师生的积极性，为学院发展出谋划策、尽心尽力、尽职尽责。要广泛动员，全员参与，在同类学校、同类专业中找标杆、找误区、找差距、找路径、找动力，明确追赶超越目标。

二是与推进“京津冀教育一体化”相结合，增强开放合作。特别是要借助“京津冀协同发展”这一重大国家战略的东风，把如何推进“京津冀教育一体化”作为一项重要内容，加以认真研究讨论，一方面，有关专业要继续深化与中国戏曲学院、北京舞蹈学院、中央美术学院、中央音乐学院等知名艺术高校的合作，加强沟通力度，学习名校先进科学的办学理念和办学经验，突破办学层次和办学条件的制约，同时要积极推进与京津地区同层次艺术职业学院的深层次合作，实现京津冀艺术院校协同发展、合作共赢。

三是与“十三五规划”制定相结合，增强改革创新意识。抓住正在研究制定“十三五”规划的有利时机，结合解放思想大讨论，进一步明确未来五年本部门、本专业改革发展的各项工作任务，加强工作谋划，按照符合时代潮流、符合自身实际、符合科学规律的要求搞好顶层设计，要通过讨论，形成一个高质量的“十三五”规划蓝本。

四是与干部作风建设相结合，增强责任担当意识。要真正转变干部作风，提高工作实效，不断放大解放思想的实际推动作用。全新的发展目标、定位和路径确定以后，党员干部都要在大目标、大定位中寻找自己的小目标、小定位，结合单位职能和个人实际，想一想，自己该干什么？怎么干？在大的发展路径中寻找符合单位实际、符合个人情况的方法、路径。

五是与“把纪律和规矩挺在前面”工作相结合，增强纪律规矩意识。把纪律和规矩挺在前是在全面贯彻从严治党的战略部署和河北省建设良好的政治生态的重要措施的背景下提出的，它明确了政治纪律和政治规矩应位于首位，要求大家坚持做到“八个必须”和“八个决不能”。党员和党员干部必须要保持思想上的先进性、组织上的纯洁性和纪律上的严肃性，严守纪律，忠诚办事；严以用权，干净办事。要通过把纪律和规矩挺在前，守住高校这方净土，实现理想。

学院大讨论领导小组及办公室要做好解放思想大讨论的指导和协调、督促和检查工作，做好各阶段情况的汇总和宣传工作。每个部门也都要有讨论的原始记录，都要形成有价值的总结材料，各位处级以上干部都要带头撰写至少1篇学习体会文章，各单位、各部门至少办成1件师生迫切希望办的实事。

同志们，搞好这次解放思想大讨论活动意义深远、责任重大。我们要以弛而不息的态度抓学习，以掘地三尺的精神查问题，以啃硬骨头的劲头狠整改，把省委中心组学习会精神特别是“八破八立”要求学习好、贯彻好，根据厅党组及学院党委的工作部署，抢抓京津冀协同发展千载难逢的历史机遇，为我们共同的河艺梦、为河北文化强省建设而不懈奋斗！

谢谢大家！