2017年1月6日上午，学院在四楼剧场召开2016年度中层干部考核测评会。党委书记赵宗更、院长庞彦强、副书记延凤宇、副院长刘飞、纪委书记张学红、副院长刘志欣以及学院全体教职工参加了会议。会议由延凤宇副书记主持。

赵宗更书记发表讲话。他首先代表学院领导班子简要报告了2016年的工作：一是提升人才培养质量，取得骄人成绩；二是积极承担责任，推进开放办学；三是以艺术职业院校合作联盟为载体，深化京津冀三地四校合作；四是积极配合省委巡视工作，推进全面从严治党，完善内部治理；五是调整分配方案，增加职工收入，增强职工的获得感。之后，赵书记对考核测评方案进行了说明，并对考核测评纪律提出了要求：一是所有人都要高度重视和正确对待中层干部考核测评工作；二是要坚决反对小团体主义、山头主义等各种违规违纪行为；三是公平公正的打好每项小分，坚决杜绝人情票、偏见票和情绪票；四是被测评干部要正确对待测评结果。

此次中层干部考核测评会，突出考核学院中层干部在思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面工作，评价在德、能、勤、绩、廉方面的综合表现，全面把握中层领导干部的履职能力、任务完成情况和表现情况。21名处级干部按抽签顺序分别进行了述职，结合各自的岗位实际，对自己一年来主持、分管的工作进行了回顾，在总结成绩的同时深刻剖析了存在的问题和不足，并提出了下一步的工作思路和目标。在认真听取报告后，参会人员采取无记名方式对中层干部考核测评票进行打分并现场投票。